Werkwijze

Fortis Foundation Nederland stimuleert en steunt Fortis-medewerkers op verschillende manieren in hun maatschappelijke betrokkenheid. Zij kunnen een bijdrage vragen voor specifieke projecten waarbij zij zelf betrokken zijn. Of de Fortis-medewerkers organiseren een maatschappelijke activiteit met hun team. Verder organiseert Fortis Foundation Nederland elk jaar een aantal grotere en kleinere landelijke evenementen waarin Fortis-medewerkers hun maatschappelijke betrokkenheid kunnen laten zien. Tevens zet Fortis Foundation Nederland met bedrijfsonderdelen maatschappelijke programma's op. Dan zijn er nog de regionale Stimulans Comités. Dit zijn lokale teams met onze interne ambassadeurs die jaarlijks tientallen maatschappelijke projecten organiseren waaraan honderden Fortis-medewerkers meedoen.

Vanaf 2004 zijn de maatschappelijke programma's van Fortis Foundation vooral gericht op het duurzaam versterken van jongeren. We gebruiken de 'Seven habits of highly effective people' van Stephen Covey vaak als basis. Zijn ideeën zetten je aan het denken en geven je inzicht dat je zèlf verantwoordelijk bent voor jouw keuzes. Met onze mentor- en coachingsprojecten leren we de jongeren meer leiderschap te nemen over hun eigen leven.